Descripción
En este recurso, los participantes explorarán la influencia de la cultura organizacional y el desarrollo de las personas en el fomento de la innovación. Se presentarán modelos y prácticas para moldear una cultura innovadora, gestionar riesgos y errores, y potenciar el talento humano a través de capacitación y evaluación del desempeño, con ejemplos de empresas reales.
Objetivo de Aprendizaje
Comprender la relevancia de la cultura organizacional y el desarrollo humano para impulsar la innovación en las empresas.
Nodo central: Cultura y talento humano: fundamentos para la innovación
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