Descripción
En este recurso, los participantes comprenderán los fundamentos del lean change management y el modelo LBAM, desarrollando competencias para implementar metodologías ágiles de gestión del cambio que promuevan la cocreación, experimentación y adaptación organizacional en contextos de transformación empresarial.
Objetivo de Aprendizaje
Identificar procesos de transformación organizacional basados en experimentación, cocreación y agilidad empresarial con enfoque de triple impacto.
Nodo central: Lean change management: metodologías ágiles para la transformación organizacional
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